Way of working

Als de huidige manier van werken niet meer werkt……..

Waarom en hoe

we het doen

Bestaande gewoontes

Iedere persoon, team of organisatie heeft zijn eigen manier van werken ontwikkeld. In de loop van de tijd kan er iets gebeuren waardoor deze manier van werken niet meer effectief is.

Gewoontes veranderen

De sleutel zit vaak in de manier van werken (Way of Working). Ingesleten gewoontes die inmiddels niet meer effectief zijn. De kunst is om samen deze gewoontes te veranderen met behoud van de kracht en identiteit van een organisatie.

Op een manier die echt werkt

En dit veranderen doen wij op een manier die echt werkt. In de praktijk. In co-creatie met de klant. Aansluiten bij de wil. Stap voor stap. Daarbij gebruiken wij de kracht van het verhaal en film.

Wie wij zijn

Ons doel is organisaties helpen sterker te worden en toekomstbestendig te zijn. Met onze psychologische en technische achtergrond helpen wij mindset en gedrag te veranderen. Met behoud van de kracht. Organisatiestructuur, overlegstructuren en systemen zetten wij in om dit te ondersteunen en te verankeren.

Murielle Heybroek
Team- en talentontwikkelaar

Murielle creëert openheid, diepgang en ècht contact. Durven zeggen wat je vindt. Om als organisatie/team of persoon verder mee te komen. Haar kracht is aanvoelen waar de wil zit en daarmee mensen in beweging krijgen. No-nonsense, ontwapenend en met oog voor resultaat in het primair proces.

Ela Wichowska
Talentontwikkelaar en veranderaar

Ela nodigt mensen uit om met positieve houding verandering aan te gaan. Ze weet complexe situaties naar kleine haalbare stapjes te vertalen waardoor ze mensen én teams aan de slag krijgt. Ze gaat graag de diepte in, op zoek naar gesprekken die ertoe doen met oog voor resultaat. No-nonsense met lef.

Frank Ottenhoff
Veranderaar en filmer

Frank verleidt mensen in veranderingen zelf aan het stuur te gaan zitten. Hij verbindt mensen om veranderingen te realiseren die ertoe doen. En hij laat de strategie en de dagelijkse manier van werken in organisaties met elkaar sporen. De films die hij maakt geven een spiegel én trots!

Aan ons verbonden

Wij werken nauw samen met professionals waarmee we ons gedachtegoed en onze aanpak delen. De expertise die zij hebben loopt van organisatieontwikkeling tot HRM. Ze zijn allemaal gericht op het aanpassen van manieren van werken met focus op mensen.

Nanning-Thijs Klok
Organisatie-ontwikkelaar

Taaie problemen terugbrengen tot beheersbare proporties.
Al doende leren en al lerende doen in plaats van alleen erover praten en schrijven. Kiezen lukt maar niet. Zowel begeleiding van diepgaande individuele trajecten als complexe 
organisatie-veranderingen inspireren Nanning-Thijs. 

Hans Kieft
Organisatie-ontwikkelaar

Hans vindt het boeiend om uit te vinden waarom zaken in de praktijk niet zo lopen zoals afgesproken. Het liefste zoekt hij met mensen individueel of in teams uit hoe dit komt, beter kan en wat daarvan geleerd kan worden. Tijdens deze zoektocht stelt hij vaak de vragen die niet meer gesteld worden.

Judith Zielstra
Organisatieadviseur

Judith brengt vraagstukken op het gebied van mens en organisatie terug tot de essentie. De combinatie van analytisch vermogen, daadkracht, uithoudingsvermogen en gevoel voor relatie zorgt ervoor dat uitgebracht advies werkelijkheid wordt. Ze is graag bezig met vraagstukken op het gebied van employee engagement, veerkracht, leiderschap en HR strategie, -structuur en -besturing.

Gerard van Alteren
HR Consultant

Gerard van Alteren zijn kracht is te schakelen tussen de uitdaging voor de organisatie en hoe teams en medewerkers daaraan kunnen bijdragen. Gerard is iemand die in korte tijd echt verbinding maakt met mensen. Hij kan organisatie, teams en medewerkers inspireren en begeleiden bij het behalen van doelen en organisatie- en talentontwikkeling.

ERVARINGEN VAN

KLANTEN

 

“WoW-consult liet me in de coaching vooral mezelf zijn en voegde daar wat aan toe. Met een goede balans tussen confronteren en meebewegen.”
Teamhoofd

 

WoW-consult doorgrondt heel snel de situatie, begrijpt heel goed wat de kern is en geeft praktisch bruikbare methoden en ideeën om het op te lossen.”
Ontwerpleider

 

“Authenticiteit, energie, vakkennis, nuchter, scherpe analyse en warme persoonlijkheid zijn wat mij betreft enkele kernwoorden die WoW-consult typeren.”
Directeur

 

“WoW-consult heeft ons geleerd meer vertrouwen in elkaar te hebben als mens. Hierdoor opereren we scherper in de markt en zijn onze projecten vaker ‘in één keer goed’.”
Directeur

 

“De participatieve aanpak van WoW-consult bestaat uit goed luisteren, spiegelen en mensen zelf eigenaarschap voor de veranderingen laten nemen en hun ondernemerschap te stimuleren.”
Directeur

 

“Ik kan WoW-consult aanbevelen voor groepsbegeleiding van professionals waar zowel een informeel karakter als een persoonlijke ontwikkeling gewenst is.”
Manager

 

“Een aanrader als het gaat om je verder te ontwikkelen en een betere versie van je zelf te maken.”
Uitvoerder

Adres

Bezoekadres

Gardameer 13

3825VN Amersfoort

Postadres

Kapteynstraat 11

1223CA Hilversum

ela wichowska

ela@wow-consult.com

+31 (0)651989026

Murielle Heybroek

murielle@wow-consult.com

+31 (0)646097600

frank ottenhoff

frank@wow-consult.com

+31 (0)646081796

Uw privacy is belangrijk voor ons